Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.

Wir suchen für unseren Bereich Omnikanal- und Vertriebsmanagement am Standort Winsen einen Mitarbeiter (m/w/d)

Vertriebstraining

Schwerpunkt vertriebliche Leistungsentwicklung

Ziel der Stelle

Das Vertriebstraining verfolgt das Ziel, die Marktposition der Bank durch die Förderung der qualitativen Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten der Vertriebsmitarbeitenden zu stärken. Dies umfasst sowohl das Training unserer Vertriebsstandards als auch die individuelle Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bzw. der People & Performance Coaches.

Das Vertriebstraining versteht sich als Impulsgeber für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Bereich Omnikanal- und Vertriebsmanagement. Du arbeitest eng mit den Marktverantwortlichen zusammen, unterstützt die People & Performance Coaches und leitest in Abstimmung mit den vertrieblichen Zuständigkeiten passende Maßnahmen aus der Strategie ab.

Deine Aufgaben

Weiterentwicklung unserer Service-, Verkaufs- und Beratungskultur
Analyse von Trainingsbedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings (Präsenz, digital, hybrid)
Unterstützung beim Praxistransfer gemeinsam mit Führungskräften
Fachliche und methodische Unterstützung der People & Performance Coaches
Sicherstellung der Umsetzung der Marktbearbeitungskonzeption
Mitwirkung bei Zielvereinbarungen innerhalb des Funktionsbereiches
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie regulatorischer und interner Vorgaben

Das wünschen wir uns von dir

Du verfügst über eine fachlich fundierte Bankausbildung mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Du hast Erfahrung im Vertrieb sowie im Training, Coaching oder in der Personalentwicklung
Du verfügst über gute Kenntnisse von Vertriebsprozessen und Kundenanforderungen
Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Du zeigst Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Du verfügst über die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Vernetzung über Bereiche hinweg

Wir bieten dir

mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen
30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage
13. Gehalt und Überstundenausgleich
Vermögenswirksame Leistungen
Persönliche und fachliche Bildungsangebote
Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht dir Bastian Stehr, Abteilungsleitung Vertriebssteuerung (Tel.-Nr. 04171/884-242) gern zur Verfügung.

Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.

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