(Junior) Kreditanalyst (m/w/d)
Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.
Für den Bereich Kreditmanagement und Services am Standort Nenndorf suchen wir in der
Abteilung Produktionsmanagement Kredit einen Mitarbeiter (m/w/d)
(Junior) Kreditanalyst Schwerpunkt Private Baufinanzierung (m/w/d)
Dein Ziel:
Als Kreditanalyst bist Du eine vom Markt unabhängige Instanz zur Minimierung der Risiken in
den Geschäftsprozessen privater und gewerblicher Finanzierungsbedarfe auf
Einzelengagementsebene. Im Wesentlichen betrifft das das Adressausfallrisiko im
Kundenkreditgeschäft sowie Betriebs- und Rechtsrisiken.
Deine Funktion umfasst die formelle und materielle Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse
der Kreditnehmer und der Kreditanträge im qualifizierten Kreditgeschäft.
Dazu gehören die Durchführung einer Zweitvotierung im definierten Kreditgeschäft sowie die
Kreditbewilligung im Kompetenzbereich. Du bist also der Qualitätssicherer auf
Einzelengagementsebene.
Deine Aufgaben:
- Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse entsprechend der Vorgaben
- Ordnungsgemäße/termingerechte/formelle/materielle Prüfung und Votierung der Kreditanträge
- Erstellung des Kreditprotokolls sowie Kredit- und Sicherheitenverträgen
- Kreditentscheidungen treffen im Rahmen der zugeordneten Kompetenzen
- Festlegung des Beleihungswertes
- Mitwirkung im Früherkennungssystem und bei einem ordnungsgemäßen und termingerechten Anzeige- und Meldewesen
- Erkennen von Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Weiterleitung an die Leitungsfunktion
- Mitwirkung bei der Zielvereinbarung innerhalb des Funktionsbereichs
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast Deine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du hast idealerweise Berufserfahrung im Kreditgeschäft, aber das ist keine Voraussetzung
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst ein hohes Maß an Eigenmotivationmit
- Du bist lösungsorientiert und bereit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Wir bieten dir:
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12.
- 13. Gehalt und Überstundenausgleich
- Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht dir Falk Fedders, Abteilungsleitung Qualitätsmanagement (Tel.-Nr. 04171/884-405) gern zur Verfügung.
Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.